1. 관리자 계정으로 로그인 
인사관리자와 사원들에게 인사관리시스템을 사용하도록 권한을 부여하기 위해서 관리자 계정으로 로그인합니다.
2. 인사관리자에게 조회/등록/삭제 권한 부여
인사관리 프로그램은 권한에 따라 일반사용자용 화면과 인사관리자용 화면으로 나누어 집니다.
인사관리자는 모든 사용자의 정보를 조회/등록/삭제 하여야 하기 때문에 인사관리자용 화면을 사용하여야 하고,
그러기 위해서는 조회/등록/삭제 권한을 모두 가져야만 합니다.
인사관리자는 모든 사용자의 정보를 조회/등록/삭제 하여야 하기 때문에 인사관리자용 화면을 사용하여야 하고,
그러기 위해서는 조회/등록/삭제 권한을 모두 가져야만 합니다.
3. 일반 사용자에게 조회 권한 부여
인사관리자의 방식에 따라 일반 사용자에게 조회 권한만 부여할 수 있습니다.
조회 권한만 부여된 사용자는 자신의 인사정보를 조회만 할 수 있습니다.
조회 권한만 부여된 사용자는 자신의 인사정보를 조회만 할 수 있습니다.
4. 일반 사용자에게 조회/등록 권한 부여
많은 사용자들의 인사정보를 등록하는데에 무리가 될때에는 일반 사용자들에게 조회/등록 권한을 부여하여
직접 자신의 인사정보를 등록 및 수정 하도록 할 수 있습니다.
직접 자신의 인사정보를 등록 및 수정 하도록 할 수 있습니다.
1. 관리자 계정으로 로그인
인사관리자와 사원들에게 인사관리시스템을 사용하도록 권한을 부여하기 위해서 관리자 계정으로 로그인합니다.
인사관리자와 사원들에게 인사관리시스템을 사용하도록 권한을 부여하기 위해서 관리자 계정으로 로그인합니다.
관리자메뉴 - 사용권한관리를 클릭하여 권한정보관리 윈도우에서 사용권한을 부여합니다.
권한을부여할기능목록
권한부여를 위해 먼저 기능을 선택해야 합니다.
각 기능이 그룹으로 구성되어 있으며 트리를 펼쳐 권한을 부여할 기능을 선택합니다.
기능에 따라 권한을 부여 받지 않은 사용자는 해당 메뉴가 표시되지 않을 수 있습니다.
각 기능이 그룹으로 구성되어 있으며 트리를 펼쳐 권한을 부여할 기능을 선택합니다.
기능에 따라 권한을 부여 받지 않은 사용자는 해당 메뉴가 표시되지 않을 수 있습니다.
권한을부여받은 사용자/부서 목록
좌측 기능목록에서 선택된 기능에 대해 권한을 부여받은 사용자/부서 목록입니다.
부서에 권한을 부여한 경우 해당 부서의 모든 하위 부서와 사용자에게 권한이 상속됩니다.
※ 모든 사용자에게 권한을 부여하려면 최상위 부서에 권한을 부여하면 됩니다.
부서에 권한을 부여한 경우 해당 부서의 모든 하위 부서와 사용자에게 권한이 상속됩니다.
※ 모든 사용자에게 권한을 부여하려면 최상위 부서에 권한을 부여하면 됩니다.
추가
선택된 기능에 대하여 권한을 부여합니다.
아래 그림과 같이 선택윈도우에서 사용자 또는 부서를 선택하고 '확인'버튼을 클릭합니다.
※ Ctrl 키를 누른상태에서 여러 사용자 또는 부서를 선택할 수 있습니다.
※ 부서에 권한을 부여한 경우 해당 부서의 모든 하위 부서와 사용자에게 권한이 상속됩니다.
아래 그림과 같이 선택윈도우에서 사용자 또는 부서를 선택하고 '확인'버튼을 클릭합니다.
※ Ctrl 키를 누른상태에서 여러 사용자 또는 부서를 선택할 수 있습니다.
※ 부서에 권한을 부여한 경우 해당 부서의 모든 하위 부서와 사용자에게 권한이 상속됩니다.
수정
조회/등록/삭제 권한을 수정합니다.
사용자/부서목록에서 '조회권한','등록권한','삭제권한' 항목을 클릭합니다.
클릭한 항목은 '○' 표가 반전됩니다.
'적용' 버튼을 클릭하여 변경사항을 저장합니다.
사용자/부서목록에서 '조회권한','등록권한','삭제권한' 항목을 클릭합니다.
클릭한 항목은 '○' 표가 반전됩니다.
'적용' 버튼을 클릭하여 변경사항을 저장합니다.
삭제
부여된 권한을 삭제합니다.
사용자/부서목록에서 삭제할 데이터를 선택한 뒤 '삭제' 버튼을 클릭합니다.
'적용' 버튼을 클릭하여 저장합니다.
'취소' 버튼을 클릭하면 삭제된 정보가 복구됩니다.
사용자/부서목록에서 삭제할 데이터를 선택한 뒤 '삭제' 버튼을 클릭합니다.
'적용' 버튼을 클릭하여 저장합니다.
'취소' 버튼을 클릭하면 삭제된 정보가 복구됩니다.
2. 인사관리자에게 조회/등록/삭제 권한 부여
인사관리 프로그램은 권한에 따라 일반사용자용 화면과 인사관리자용 화면으로 나누어 집니다.
인사관리자는 모든 사용자의 정보를 조회/등록/삭제 하여야 하기 때문에 인사관리자용 화면을 사용하여야 하고,
그러기 위해서는 조회/등록/삭제 권한을 모두 가져야만 합니다.
인사관리자는 모든 사용자의 정보를 조회/등록/삭제 하여야 하기 때문에 인사관리자용 화면을 사용하여야 하고,
그러기 위해서는 조회/등록/삭제 권한을 모두 가져야만 합니다.
3. 일반 사용자에게 조회 권한 부여
인사관리자의 방식에 따라 일반 사용자에게 조회 권한만 부여할 수 있습니다.
조회 권한만 부여된 사용자는 자신의 인사정보를 조회만 할 수 있으며
발령사항과, 인사고과 페이지가 표시되지 않습니다.
관리자 계정 또한 등록, 삭제 권한을 주지 않을 경우 조회만 가능합니다.
조회 권한만 부여된 사용자는 자신의 인사정보를 조회만 할 수 있으며
발령사항과, 인사고과 페이지가 표시되지 않습니다.
관리자 계정 또한 등록, 삭제 권한을 주지 않을 경우 조회만 가능합니다.
4. 일반 사용자에게 조회/등록 권한 부여
많은 사용자들의 인사정보를 등록하는데에 무리가 될수 있으므로 일반 사용자들에게 조회/등록 권한을 부여하여
직접 자신의 인사정보를 등록 및 수정 하도록 할 수 있습니다.
조회와 등록 권한을 가지는 경우 일반 사용자용 화면이 표시되고,
자신의 정보만 조회/등록/수정이 가능하며 발령사항과, 인사고과 페이지가 표시되지 않습니다.
직접 자신의 인사정보를 등록 및 수정 하도록 할 수 있습니다.
조회와 등록 권한을 가지는 경우 일반 사용자용 화면이 표시되고,
자신의 정보만 조회/등록/수정이 가능하며 발령사항과, 인사고과 페이지가 표시되지 않습니다.
